草稿。密级：内部。由《制度和政策白话解读》第 1.0.0 版辅助生成。未经签批。
《礼品和接待管理办法》第四版，10 月 1 日起施行。面向全体员工的解读。
适用范围
全体员工和外包人员〔S1 第 2 条〕。员工之间在内部表彰活动中的奖品不适用〔S1 第 2 条第 3 款〕。
改了什么
| 第三版 | 第四版 |
|---|---|
| 价值 100 元及以上须登记〔S2 第 5 条〕 | 价值 50 元及以上须登记〔S1 第 5 条〕 |
| 10 个工作日内登记〔S2 第 5 条第 2 款〕 | 5 个工作日内登记〔S1 第 5 条第 2 款〕 |
必须做的事
- 收到价值 50 元及以上的礼品或接待，必须在 5 个工作日内登记〔S1 第 5 条〕。
- 参与在办招标项目期间，接受任何礼品或接待前必须告知上级〔S1 第 7 条〕。
不得做的事
- 不得接受现金或现金等价物，金额不限〔S1 第 6 条第 1 款〕。
例外和审批
合规部负责人可书面批准例外〔S1 第 9 条〕。
违反的后果
可按违反员工行为守则处理〔S1 第 10 条〕。
咨询渠道
合规部员工行为咨询窗口。
效力说明
本解读与《礼品和接待管理办法》第四版不一致时，以原文为准。
仅供责任部门，不对外发布。 第 5 条写“价值 50 元及以上”，未说明按单件还是按单次计算，应如何理解？
依据清单。 S1 办法第四版。S2 办法第三版。
签批。 合规部负责人：____ 日期：____